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内退职工今年工资标准

内退职工今年工资标准

2024-06-22 0
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  • 今年江苏退休工资的发放标准
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    1、今年的固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元,增加了20元,这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证; 2、与本人缴费年限挂钩部分仍为每满1年每月增加3元,不足45元的按45元发给。这一部分主要体现长缴多得

    2020-02-09 373
  • 职工内退工资标准,法律上的标准是什么
    职工内退工资标准,法律上的标准是什么

    律师解答 根据《国有企业富余职工安置规定》第九条、第十一条及劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位修养问题的通知第三条的规定,内退人员指单位内部员工,在达到国家规定退休年龄之前,由本人提出申请,自愿退出工作岗位,经单位批准后,保留其

    2023-06-28 1
  • 内退职工交社保标准?
    内退职工交社保标准?

    请咨询当地社保部门。

    2024-06-21 0
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  • 今年2019年劳动法辞退工资标准

    员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能计算进入、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标

    2022-04-25 15,340
  • 今年退休职工能不能领到退休工资?

    2016年开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定,2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员,属于2016年退休范围

    2022-04-21 15,340
  • 今年退休,以2020年工资为标准。合法吗?

    需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。

    2022-10-29 15,340
  • 下岗职工今年能否办理内退

    如果企业规定满30年工龄,可以办理内部退养,那根据你们企业的规定,你老公今年是能够办理内部退养的。 根据国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发〔2000〕42号)规定,距法定退休年龄不足5

    2022-03-27 15,340
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  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2,738 15,340
  • 退休后工资按什么标准发放 00:59
    退休后工资按什么标准发放

    退休金的发放标准是:按照参保人员办理申领基本养老金手续时,上年度全市职工月平均工资,乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退

    6,835 15,340
  • 欠工人工资判刑标准 00:58
    欠工人工资判刑标准

    根据刑法及相关司法解释的规定,如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准,或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担

    3,058 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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