您的位置:法师兄 > 律师普法 > 丢货了公司就不发工资怎么办?
丢货了公司就不发工资怎么办?

丢货了公司就不发工资怎么办?

2020-10-02 106
普法内容
丢货了公司就不发工资是不可以的。用人单位可以在劳动者丢货后扣除劳动者工资,但不得全部抵扣。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 就是公司发工资发少了然后怎么办
    就是公司发工资发少了然后怎么办

    先找财务或与老板协商解决。协商不成的可以到劳动保障监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。

    2024-05-23 11
  • 公司发票丢了怎么办
    公司发票丢了怎么办

    公司发票丢失的,应当与发现丢失当日向税务机关进行书面报告,并登报发布作废声明。书屋机关会对责任单位或人员处1万元以下罚款,情节严重的,处1万元以上3万元以下的罚款;有违法所得的予以没收。

    2020-05-15 544
  • 工资少发了公司不给补怎么办
    工资少发了公司不给补怎么办

    工资少发了公司不给补的,属于违规的行为,当事人可以通过以下方式解决。首先向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定补发工资,并给予赔偿。劳动报酬不够当地最低工资标准的,用人单位应当支付其相差的部分;对于逾期仍不支付的,用人单位应当按应付金额百分

    2022-06-17 2,307
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 辞工不批自离不发工资怎么办 01:20
    辞工不批自离不发工资怎么办

    辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的

    2,470 15,340
  • 出了工伤公司不给解决怎么办 00:58
    出了工伤公司不给解决怎么办

    出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决: 1、员工可以自行申请工伤认定; (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请

    752 15,340
  • 进入公司上班后不给工资怎么办 00:59
    进入公司上班后不给工资怎么办

    进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料

    981 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?