无劳动能力怎么认定，有哪些规定

2024-05-27 8

普法内容

无劳动能力的认定是： 1、肝、胆、胰腺、食道等恶性程度高的肿瘤，经确诊即可定为无劳动能力。 2、肺癌除原位癌外。 3、消化道、乳腺、泌尿、妇科、五官科等系统的恶性肿瘤分期为二期以上的。 4、甲状腺癌、皮肤基底细胞癌以及肿瘤分期不能确定的其他恶性肿瘤有转移或复发的。 5、对心血管疾病和冠心病患者而言，将以治疗后是否遗留症状、是否完全重建和是否发生再狭窄作为判定基准。法律规定：《国家赔偿法》第二十七条第一款，第三项中规定，对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。无劳动能力怎么认定，有哪些规定

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如何认定无劳动能力
无劳动能力的情形：残疾等级为一、二级的智力、精神残疾人，残疾等级为一级的肢体残疾人；未满16周岁的未成年人；60周岁以上的老年人；其他情形。

2022-12-02 700
无劳动能力如何认定
无劳动能力的认定是： 1、肝、胆、胰腺、食道等恶性程度高的肿瘤，经确诊即可定为无劳动能力。 2、肺癌除原位癌外。 3、消化道、乳腺、泌尿、妇科、五官科等系统的恶性肿瘤分期为二期以上的。 4、甲状腺癌、皮肤基底细胞癌以及肿瘤分期不能确定的其他

2024-05-25 12
怎么认定无劳动可以力
《特困人员认定办法》第五条规定：符合下列情形之一的，应当认定为本办法所称的无劳动能力： (一)60周岁以上的老年人； (二)未满16周岁的未成年人； (三)残疾等级为一、二、三级的智力、精神残疾人，残疾等级为一、二级的肢体残疾人，残疾等级为

2020-04-05 34

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怎么认定没有劳动能力和被认定无劳动能力
《特困人员认定办法》第五条规定：符合下列情形之一的，应当认定为本办法所称的无劳动能力： (一)60周岁以上的老年人； (二)未满16周岁的未成年人； (三)残疾等级为一、二、三级的智力、精神残疾人，残

2023-10-23 15,340
无劳动能力如何认定?
《特困人员认定办法》第五条规定：符合下列情形之一的，应当认定为本办法所称的无劳动能力： (一)60周岁以上的老年人； (二)未满16周岁的未成年人； (三)残疾等级为一、二、三级的智力、精神残疾人，残

2023-08-05 15,340
无劳动能力如何认定,有哪几种情况
可以向当地劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，以该鉴定结论为依据判定。

2022-10-21 15,340
如何认定无劳动能力证明
《特困人员认定办法》第五条规定：符合下列情形之一的，应当认定为本办法所称的无劳动能力： (一)60周岁以上的老年人； (二)未满16周岁的未成年人； (三)残疾等级为一、二、三级的智力、精神残疾人，残

2023-08-10 15,340

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劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

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合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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