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未满十八岁劳动合同是否有效

未满十八岁劳动合同是否有效

2020-10-20 7
普法内容
只有已满16周岁,且不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,则签署的劳动合同有效。其余未成年人签订的劳动合同没有法律效力。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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  • 未满十八周岁签合同有效吗,指的是劳动合同

    1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;2.已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同

    2022-09-05 15,340
  • 未满十八岁劳动合同生效吗,法律是如何规定的

    劳动者未满十八岁,但已满十六周岁的,劳动合同一般会生效。劳动合同经当事人依法协商一致后,共同在合同上签字或盖章后生效。但是不满十六周岁的人一般不能签劳动合同。

    2023-10-20 15,340
  • 未满十八岁未签订劳动合同的法律依据

    只有已满16周岁,且不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,则签署的劳动合同有效。其余未成年人签订的劳动合同没有法律效力。用人单位非法招用未满16周岁的未成年

    2022-07-01 15,340
  • 劳动合同未满18周岁有效吗?

    要看是否满16周岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人,如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同,那么签订的劳动合同无效。但是,16岁以上未满18岁的市民,以自己的劳动收入为主要生活来源,视为

    2021-10-24 15,340
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  • 未满十八周岁犯罪怎么判刑 01:20
    未满十八周岁犯罪怎么判刑

    未满十八周岁犯罪怎么判刑视情况而定: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任;因不满十六周岁不予

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  • 满十八岁的身份证号真实 00:59
    满十八岁的身份证号真实

    未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年,未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年,申请领取居民身份证的,发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年;二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年;四十六周岁以上

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  • 满一年未签劳动合同如何赔偿 00:55
    满一年未签劳动合同如何赔偿

    满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后,满一年未签订劳动合同的,不需要向劳动者进行赔偿,只需要向劳动者每月支付二倍的工

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吴莉律师 吴莉律师

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