我国对夜班津贴的规定是什么

2023-03-14 2

普法内容

关于夜班津贴，目前全国范围内并没有相关法律加以规定，所以对于中夜班津贴是否必须发放以及具体怎么发放并没有统一的标准，甚至连中夜班的具体时间段划分也没有统一的标准。

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劳动法是如何规定夜班津贴
《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会

2024-06-13 17
夜班津贴制度
劳动法夜班津贴：一般夜班津贴，法律没有明文的规定，夜班津贴是属于公司的一种福利，一种津贴，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴。

2020-03-05 172
夜班津贴一般用什么来核定？
单位支付夜班津贴的标准：一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元，晚班（零时至8时）每人每班5—12元。法律对夜班津贴的标准没有明确的规定，具体可根据各地的经济发展水平和单位的经济效益来由单位发放。

2020-11-18 86

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国家规定的夜班津贴是怎样发放的
1、劳动法夜班津贴：一般夜班津贴，法律没有明文的规定，夜班津贴是属于公司的一种福利，一种津贴，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴。 2。

2023-05-23 15,340
夜班津贴的标准是怎么规定的
1、劳动法夜班津贴：一般夜班津贴，法律没有明文的规定，夜班津贴是属于公司的一种福利，一种津贴，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴。 2、法律依据《中华人民共和国

2022-10-16 15,340
夜班津贴制度有哪些规定
单位支付夜班津贴的标准：一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元，晚班（零时至8时）每人每班5—12元。法律对夜班津贴的标准没有明确的规定，具体可根据各地的经济发展水平和单位的经济效益来由单位

2023-11-08 15,340
加班有夜班津贴吗
1、国家规定了超出标准工作时间之外的补贴，如果夜班的加班时间每天超出了8小时，超出部分可以要求补偿。 2、劳动法第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资

2022-07-27 15,340

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国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

9,419 15,340
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补贴和津贴的区别是什么
补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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