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我国的侵害肖像权的职责方式主要是民事职责方式。该民事职责方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性职责方式,赔偿损失为财产职责方式。在我国的司法实践中,侵权职责的确定通常是:一是以“营利为目的
国的侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式,赔偿损失为财产责任方式。在我国的司法实践中,侵权责任的确定一般是:一是以“营利为目的”
怎样算侵犯肖像权:一是未经本人同意;二是以营利为目的。未经本人同意,非以营利为目的的使用他人肖像的行为也有可能构成侵犯他人肖像权。侵犯肖像权赔偿数额根据以下因素确定: 1、侵权人的过错程度,法律另有规定的除外。 2、侵害的手段、场合、行为方
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我国的侵害肖像权的职责方式主要是民事职责方式。该民事职责方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性职责方式,赔偿损失为财产职责方式。在我国的司法实践中,
对于侵犯肖像权的赔偿,没有具体数额规定。依据《最高人民大院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第10条之规定,精神损害的赔偿数额应当依据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果以及侵权人的获
侵犯肖像权的损失一般为精神赔偿。最高院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第10条“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、
版权,又称著作权。目前我国法律,并未对侵犯版权的赔偿金额进行具体规定,仅规定了在个案中确定赔偿金额的标准。具体分为以下情形: 首先,如果可计算权利人的实际损失的,则具体赔偿金额为权利人实际损失金额。这里所说的实际损失,可以根据因侵权导致的复
用别人照片做头像,不算侵犯肖像权。只要没有用别人的照片当头像,并且没有营利的,那么就不算是侵犯肖像权。公民享有肖像权,没有经过本人同意,不能以营利为目的使用公民的肖像。由此可见,构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意
侵犯个人隐私权要赔偿多少钱,可以根据双方当事人的协商进行决定。侵犯公民个人隐私属于民事侵权,受害者可以要求侵害者停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。具体的赔偿可以根本对被侵权人造成的损失而定,当然包括精神损害和经济损失。依据《中华人民共