知情人员去哪告公司

2020-04-20 75

普法内容

员工要告公司可以去当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。经仲裁，劳动者对仲裁结果不服或者仲裁机构存在程序违法等影响公正情形的，劳动者可以向人民法院起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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公司可以去哪里告员工
向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起

2020-07-23 230
公司员工违法公司法人不知情
挂名法定代表人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为挂名的法定代表人责任很少，自己有过错的除外;假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，挂名法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个独立的实体，以自有财产对外承担责任。

2020-06-15 197
公司停业如何告知员工
第一步，公司在歇业半个月前就要通知到员工，公司由于各种原因要进行多长时间的歇业。第二步，如果公司是短时间的歇业，那么就给员工放一段时间的假，当然这个假是正常带薪的。第三步，如果公司歇业的时间比较长，那么公司就要妥善安置员工的工作问题了，如果

2020-09-20 320

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公司告员工，去哪告？
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问

2022-07-15 15,340
员工告公司去哪里告
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。 2、这又分三种情况： (1)针对劳

2022-06-12 15,340
请知情人告知！
人家补偿你钱还不行，没有补偿你可以拒绝。

2022-10-29 15,340
搬迁，员工不愿跟着去，需要提前告知公司吗？
很高兴为你解答公司搬迁，员工不愿跟着去，需要提前告知公司吗应该提前告知。

2022-10-16 15,340

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01:04
个人去注销公司麻烦吗
注销公司流程还是比较复杂，麻烦的。公司注销完整流程如下：1、登报：在公司清算期间即可登报公示，注销公告至少需要公示45天；2、注销社保：领取《社保注销通知单》；3、注销国、地税：先注销国税，再注销地税。税务局会核查公司是否完税。通过后领取《

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00:56
个人财产公证去哪里公证
个人财产公证去当地的公证处进行公证。流程如下： 1、申请人要亲自到公证处提出申请，填写申请表，并提供和申请事项有关的材料，之后公证处接受公民、法人的公证申请，并同意给予办理； 2、公证机构受理当事人的公证申请后，制作公证文书之前，对当事人申

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什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

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