采购单位违约应该如何赔偿

2024-05-25 22

普法内容

用人单位违约无故辞退劳动者的，且不赔偿劳动合同违约金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。夏某3年前应聘到某企业工作，与单位订有劳动合同。最近当地劳动行政部门在对该企业进行劳动检查时，发现企业与李某的劳动合同中约定了这样一个条款：“用人单位可随时解除与劳动者的劳动合同，而无须作出任何补偿。”劳动行政部门认为该条款违反了有关法律规定，是对劳动者合法权益的侵犯，遂责令企业立即作了更改，并对企业作出了相应的处罚。夏某认为单位违反了《劳动法》有关劳动合同的规定，要求单位给予赔偿，但被单位拒绝。夏某该怎么办？用人单位拒绝给予夏某赔偿是有法律依据的，夏某要求赔偿的理由不能成立。根据《劳动部关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第2条的规定，由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同，给劳动者造成损失的，应赔偿劳动者损失。该办法第3条并规定了具体的赔偿责任。从夏某的情况来看，用人单位在劳动合同中约定了无效条款，属于订立了部分无效劳动合同，符合上述规定。但是，劳动者并不能因此就可以要求用人单位作出赔偿。因为，根据上述规定，赔偿是有前提条件的，即订立无效劳动合同或部分无效劳动合同必须给劳动者造成了损失，才予以赔偿。夏某所在单位并未根据该无效条款解除与夏某的劳动合同，也就是说，该无效条款并未给夏某造成损失。

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采购合同应如何约定违约金
通常，双方可以明确约定违约金的具体数额，也可以约定一定的比例。违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约责任时，法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一

2021-04-02 221
单位违约却不赔偿劳动者该如何维权
单位违约却不赔偿的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020-07-09 99
单位不续约，应该怎么赔偿，
劳动合同到时不再续约，不能律限定需要单位要提前通知，按照通常情况，公司会在劳动合同到时前与劳动者商量续约劳动合同事宜，不续约，劳动合同到时即止。劳动合同期满，不续约劳动合同： 1．用人单位部续约劳动合同，用人单位需要向劳动者支付赔偿金（每服

2024-05-10 18

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如何进行单位违约赔偿？
某企业在劳动行政部门的检查中发现,与员工李某签订的劳动合同中规定了用人单位可以随时解除劳动合同,而无需承担任何赔偿责任。劳动行政部门认为这一条款违反了相关法律规定,侵犯了员工的合法权益,因此责令企业立

2024-12-12 15,340
违约，单位应怎样赔偿违约金？
（一）惩罚性违约金。惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支付违约金外，其他因债之关系所应负的一切责任，均不因之而受影响。债权人除得请求违约金外，还可以请求债务

2022-12-12 15,340
各位购房违约赔偿该赔多少
1、如果购房违约，赔偿由合同当事人自行协商决定，一般不能超过实际损失的30%。超过30%的部分，可认定为违约金过高，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同

2022-11-11 15,340
如何应对单位违约行为？
根据中国《民法典》的规定,共有五大类违约责任形式: 1. 继续履行,也称为强制履行; 2. 采取补救措施; 3. 赔偿损失; 4. 定金责任; 5. 违约金责任,也称为违约罚款。在我国,租房违约

2025-01-05 15,340

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01:03
单位违约解除合同如何索赔
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

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车位租赁合同单方违约如何处理
车位租赁合同单方违约的话，当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了：继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。

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01:03
服务违约合同如何赔偿
服务合同违约时赔偿的方式如下： 1、法定的损失赔偿是最全面的赔偿方式，因为违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益均可主张； 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计

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