生育险和医疗保险能否合并?

2023-02-21 11

普法内容

对于生育险和医疗保险合并的做法，清华大学就业与社会保障研究中心主任表示，合并两个险种并不直接带来费率的降低，但能带来制度运行成本的下降。中国社保体系“五险一金”组成：养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%) 医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%) 失业保险费率2%(单位个人比例各省自定) 工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超过0.5%。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

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生育险合并到医疗险了吗
生育险合并到医疗险了。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。医疗保险一般指基本医疗

2021-12-16 22
医疗保险和生育保险都能补交吗?
医疗保险是可以补交的，关于医疗费用是否可以补交、补交周期、补交方式等要求，这得依据不同地区的不同的规定而定。因用人单位原因而断交，可以办理补交，补交的费用由用人单位承担，但是只允许用人单位补交不超过两年的医疗保险。若是灵活就业人士申请补交医

2020-05-02 470
医疗和生育险合并后缴费比例
缴费标准。将生育保险基金并入职工基本医疗保险统筹基金，统一征缴、统一缴费基数。两险合并实施后，用人单位按照参加生育保险和职工基本医疗保险的单位缴费比例之和确定新的单位缴费比例，个人不缴纳生育保险费。征收方式。两险合并实施后，生育保险和职工基

2020-02-20 386

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生育保险还合并医疗保险了吗
目前，人社部、财政部、卫计委正在研究合并实施的试点方案。初步思路是保留原有生育保险待遇项目，实行两项保险统一的登记缴费和基金管理。合并后，生育待遇水平不会降低。人社部社会保障研究所所长金维表示，生育保

2022-06-27 15,340
医保，生育险，生育保险合并了吗？
1、已经合并。生育保险和医疗保险合并后，清算流程更加简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产检费

2021-10-25 15,340
医疗保险和生育保险合并的现实依据和意义是什么
1、现实依据：2019年3月25日，国务院办公厅公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》 2、合并的意义：（一）生育险覆盖面积进一步扩大。中国社保学会理事孙洁层指出：原先的生育保

2023-09-02 15,340
生育保险和医疗保险有什么区别，生育保险和医疗保险有什么区别吗？
生育保险和医疗保险主要相同之处是，两者都是对暂时丧失劳动能力的职工提供保障，同时对享受者提供必要的医疗服务。生育保险的享受者在享受期内，如果出现特殊情况，可能同时享受两种待遇，即医疗保险待遇和生育保险

2022-02-14 15,340

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生育险个人能交吗
生育险个人不能交。个人不可以买生育保险，生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受

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社保停了生育险还能报销吗
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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