双职工生育二胎是何处分

2024-06-15 8

普法内容

与双职工没关系，主要看是否符合二胎条件。

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成都生二胎是双胎的生育假是多少？
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2024-06-23 14
合法生育二胎是双胞胎产假工资是几个月的
正常产假是98天。

2024-06-30 3
双职工生二胎，怎样处罚？会开除公职吗？
不会开除公职按工资的数倍缴纳社会抚养费欢迎咨询

2024-07-08 18

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第一胎是双胞胎生二胎可以领生育险?
国家对于生育险的规定，明确了必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买险的。

2022-09-14 15,340
双胎生育的哺乳假，女职工生育双胎有权申请哺乳假吗
女职工申请哺乳假是需要得到公司的批准的。一方面，《上海市实施办法》规定：“女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十；调整工资时，产前假、产假、哺乳假视作正常出勤

2022-08-09 15,340
女职工双胞胎生育假怎么算
生双胞胎产假应该多少天这个问题在《劳动法》有所规定 1、基本产假90天产假。 2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。 3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假

2022-08-09 15,340
双职工生二胎，怎样处罚？会开除公职吗？
不会开除公职按工资的数倍缴纳社会抚养费欢迎咨询

2022-10-27 15,340

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01:21
二胎可以领取生育津贴吗
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保

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01:17
职工生育险怎么使用
职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；

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01:12
生育险双方都能报销吗
生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销

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