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原单位劳动合同找不到了

原单位劳动合同找不到了

2024-06-20 11
普法内容
有两份的。

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  • 单位到了该续签劳动合同了,但单位不与劳动
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    不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 第一,劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了,之后单位不同意续签的,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。 第二,用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者主动提出不续签的,用人单位不

    2024-06-10 12
  • 劳动合同丢了可以找原单位复印吗
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    您可尝试与原工作单位直接沟通并阐述相关情况,以恳请他们能够提供给您一份复制件。 当雇员与雇主之间签订劳动合同时,雇员所持有的那一份可能会遗失或损毁,此时,如果雇员已经按照法定程序与雇主终止了劳动合同关系,那么若原雇主不愿意提供复制件,雇员便

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  • 被单位开除了,回家找不到劳动合同了怎么办
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  • 单位私改劳动合同违法吗 01:05
    单位私改劳动合同违法吗

    单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当

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  • 劳动合同履行地和用人单位所在地不一致 01:04
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    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动

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  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

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赵佳律师 赵佳律师

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擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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