未成年人用工需注意什么

2020-07-17 231

普法内容

用人单位招收未成年工，要办理手续：劳动部门规定，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，劳动部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。未成年工须持此《登记证》上岗。

《未成年工特殊保护规定》第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。(一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。(二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。(三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。(四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。《中华人民共和国劳动法》第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么是未成年工，雇佣未成年工要注意什么
用人单位招收未成年工，要办理手续：劳动部门规定，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，劳动部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未

2024-06-08 17
未成年人用工需注意哪些，法律上如何认定
未成年人用工需注意的事项： 1、除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人； 2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； 3、应当对未成年工定期进行健康检查

2020-05-22 78
未成年人用工需注意哪些，具体规定有哪些
未成年人用工需注意的事项： 1、除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人； 2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； 3、应当对未成年工定期进行健康检查

2024-04-20 15

专业问答更多>>

什么叫未成年工雇佣未成年工要注意什么
未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。列工作不得安排未成年工去做： 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业。 2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业。 3

2023-11-18 15,340
未成年人用工需注意哪些,具体规定有哪些
未成年人用工需注意的事项： 1、除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人； 2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳

2023-08-10 15,340
企业用未成年工要注意哪些事项？
对于企业用未成年工要注意哪些事项，一般有： 1、上岗前培训未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训 2、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他

2022-06-14 15,340
确定未成年子女抚养权需要注意什么
离婚后，子女抚养权的确定，遵循以下原则和方法：首先，由双方协商确定；其次，协商不成的，法院判定原则是： 1、两周岁以下的子女。一般两周岁以下的孩子都会判决给女方。 2、两周岁以上八周岁以下的子女。

2022-11-07 15,340

法律短视频更多>>

01:00
未成年恶意诋毁他人算什么罪
未成年恶意诋毁他人算诽谤罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人，或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施规定的行为，被害人向人民法院告

5,887 15,340
01:26
未成年故意伤害致人轻伤怎么判
未成年人触犯了故意伤害罪，人民法院很有可能会从轻处罚，具体不会超出三年以下的有期徒刑。未成年人是法定从轻的因素，特别是对于曾受严重家庭暴力等其他客观因素影响的未成年人，人民法院应从轻处罚。故意伤害罪量刑最低档在三年以下有期徒刑，但法院也可

1,297 15,340
01:05
未成年孩子改名需要什么手续
子女出生后，姓名是由父母双方协商一致后确定的。因此想要变更孩子的姓名，也应该由父母双方协商一致。根据法律的规定，未成年人如果要变更姓名的，需要由父母向户口登记机关申请变更登记。需要携带孩子的户口本，身份证等材料到户籍所在地的派出所办理。给孩

2,964 15,340