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没签劳动合同遭受工伤怎么办?

没签劳动合同遭受工伤怎么办?

2020-04-24 108
普法内容
没签劳动合同遭遇工伤,应当收集能证明存在事实劳动关系的证据,申请工伤认定,主张工伤赔偿。
《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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