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职务侵占罪与盗窃罪的竞合怎么办?

职务侵占罪与盗窃罪的竞合怎么办?

2024-05-15 12
普法内容
一、职务侵占罪与盗窃罪的竞合怎么办? 1、职务侵占罪和盗窃罪竞合,可能会按照盗窃罪处罚,也有可能会按照职务侵占罪处罚。 法条竞合时一律特别法优于普通法之说,可能欠妥。该适用需限定在特殊的场合,具有在特定领域的特殊且充分的理由。 2、盗窃罪与职务侵占罪的区别: (1)主体要件不同,职务侵占罪是特殊主体,只能是公司、企业或者其他单位的职工,相比而言,盗窃罪是一般主体,即年满16周岁都可成为犯罪主体; (2)犯罪对象不同,职务侵占罪侵犯的是所任职公司占有的财物,盗窃罪是独立于自身的任何公私财物即可成为盗窃对象; (3)犯罪手段不同,职务侵占罪除了与盗窃罪相同的“窃取”这一行为手段,还包括“侵吞、骗取及其他手段”; (4)量刑程度不同,职务侵占罪最高刑是有期徒刑15年,量刑幅度较窄,盗窃罪的最高刑为死刑,量刑幅度较宽。 二、职务侵占罪和诈骗罪哪个严重? 1、职务侵占罪和诈骗罪,后者更为严重。 (1)涉嫌犯职务侵占罪的处罚: 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 (2)涉嫌犯诈骗罪的处罚 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 2、诈骗罪和职务侵占罪都是侵犯财产罪。二者的区别主要表现: (1)犯罪主体不同。诈骗罪的主体为一般主体,职务侵占罪的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员。 (2)客观方面不同。主要体现在是否利用了职务上的便利。 ①首先,利用职务上的便利,是指利用职务上的主管、管理、经营、经手本单位财物的权力及方便条件。其中,主管是指负责调拨、处置及其他支配本单位财物的职务活动;经手是指领取、支出等经办本单位财物的职务活动。 ②另外,职务侵占犯罪的手段表现为侵吞、窃取、骗取或者其他方法;所谓骗取,是指利用职务上的合法形式,采用欺骗手段取得本单位财物。 三、职务侵占罪由哪个部门立案? 1、职务侵占罪由公安机关立案侦查。 职务侵占罪的主体并不是国家安机关工作人员,因此具体由犯罪地所在的公安机关进行立案,如果由嫌疑人居住地更合适的,可以由居住地公安机关立案。犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。 2、公安机关并不一定会立案处理职务侵占案件。 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。 公民若是利用自己的职务侵占了单位的财产,且侵占的数额超过了六万元,一般会被认定为犯了职务侵占罪。若在公共交通工具上偷盗了他人的财物,有可能会被认定为犯了盗窃罪。对职务侵占罪与盗窃罪的竞合存在其他相关的疑问,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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