在车间上班7天能否拿到工资

2024-06-26 0

普法内容

试用期当然有工资的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在厂里上班快10天不上班能拿到工资吗？
在厂里做了十天不做了，工资按实际出勤天数计算，在解除劳动合同时一次性付清。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。

2021-09-10 17
在佛山上班拿不到工资投诉能拿到工资吗
在佛山上班拿不到工资投诉能拿到工资。拖欠工资投诉到劳动局，一般要两到三个月才能拿到工资。劳动者向劳动局投诉后，经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决，如果无法协商是可以到当地劳动监察

2023-05-25 15
我在私人企业上了3天班能拿到工资吗
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2024-06-24 7

专业问答更多>>

上了7天班能拿什么工资？
劳动者上7天班后直接走的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资；但因劳动者违法解约给单位造成损失的，单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。

2022-06-25 15,340
工伤后上班期间复诊能否能够拿到工资？
复查单位可以扣工资，因为复查虽然属于工伤导致，但是你如果不能拿出医院开具的停工留薪证明的话你又愿意上班，就必须遵守公司规章制度。伤残津贴和工资两码事，不能混为一谈。如果实在不行你直接离职6级也能拿到

2023-04-07 15,340
临时工上了七天班，能拿到工资吗
有权要求工作期间的工资，如拖欠可向劳动监察大队投诉

2022-09-12 15,340
进厂上班十二天能拿到工资吗？
理论上说可以，具体实践操作需要看你与单位签订的劳动合同而定。XXA为你提供法律服务。

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,527 15,340
01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

5,605 15,340
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,091 15,340