东营市垦利县女员工产假时间是怎样的

2024-06-24 7

普法内容

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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黄南县女员工产假时间
女职工正常生育享受98天产假。黄南同仁县女职工，在法定产假的基础上延长产假六十天，总产假为158天。

2020-05-13 137
产假时间安排女职工产假时间是怎样的
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：

2020-12-28 143
广东省惠州市茂港区女员工产假时间表
广东省女职工产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

2020-12-12 197

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东营市垦利县生孩子产假的休息时间有多久
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2022-11-30 15,340
2022年山东省东营市垦利县产假女职工可以休息多久
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2023-01-03 15,340
东营垦利县今天休产假几天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2022-11-20 15,340
山东省东营市垦利县产假陪产假分别有多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2022-11-24 15,340

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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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01:00
男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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