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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
诉讼离婚可以请求赔偿应满足的条件有:实施重婚行为;与他人同居行为;实施家庭暴力行为;虐待或遗弃家庭成员等。且另一方必须是无过错方,才有权请求过错方对其进行物质损害赔偿和精神损害赔偿。
向法院申请给予双方一定的期限自行调解案例咨询,2011年其老公向法院提起离婚诉讼后自行撤回起诉,其老公在双方离婚过程中存在明显的过错,故咨询人在诉讼过程中可提出一定的经济补偿:咨询人与老公2004年协
家庭暴力离婚赔偿标准:家庭暴力如何赔偿家庭暴力离婚赔偿的侵害对象是人身伤害,赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿。在家庭暴力的情况下。这里的物质损害主要包括身体和精神损害引起的医疗费、误工费、残疾人生
离婚诉讼的损害赔偿与离婚诉讼的经济赔偿有概念不同、适用的法律依据不同、条件不同、适用范围不同;离婚损害赔偿,是修改后的民法典增加的一个新规定,它既是婚姻关系民法属性的直接反映,也是保护离婚当事人合法权
经济补偿,又称经济求偿,是指在婚姻关系解除时一方因对家事劳动付出较多而有权向另一方要求补偿的法律制度,是继经济帮助后在离婚时的财产处理上的又一道亮丽的风景线,其构成要件为: ①适用前提只能是约定的分别
首先,起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚,或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定,起诉离婚主要有以下程序:1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有:原告和被告的姓名、性别、出生年月
企业法人濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者工作每满一年的,按支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一
对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金,因其属于合同之债,应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民