在我国国家18岁是不是童工

2020-10-04 166

普法内容

在我国国家十八岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的儿童或少年工人。

《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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2023在我国规定17岁不是童工吧
在我国规定17岁不是童工，属于未成年工。未满十六岁的用工是童工，我国法律规定禁止使用童工，违反规定者给予相应的处罚。《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2024-05-29 21
国家规定到18岁的童工还是否合法？
童工是指未满十六周岁的未成年人，劳动者已满18岁的，用人单位用工合法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020-08-10 100
在我国满几岁不是算作为童工呢
满十六周岁不算童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人必须遵守国家有关规定。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

2020-08-26 101

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这是国家关于18岁童工的规定
在劳动者的相关规定中，关于正式成为劳动者年龄是有具体规定的，同时用人单位也应当与劳动者进行签署劳动者合同维护双方的权益。那么，关于童工又有多少规定呢?按照未成年人的保护法规定，年满十六周岁的便不算童工

2023-06-16 15,340
在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗
在我国满了16周岁不满18周岁的不算是童工。

2023-03-02 15,340
国家法定的18岁童工是非法的吗？
童工指的是不满十六周岁的工作者，单位招用童工的行为不合法，但18岁的不属于童工。年满十六周岁且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人，因此签定的劳动合同也是有效的。但是单位不能安排未成年工从

2022-12-05 15,340
在我国18岁以上的童工算犯法的吗？
年满18周岁工作者的不属于童工，单位依法与其建立劳动关系的，合法。童工是指未满十六周岁的用工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门

2023-05-24 15,340

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国家规定几岁一年级
国家规定六岁可以上一年级。儿童已经年满六周岁的，父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育，条件不具备的地区，入学年龄可以推迟至七周岁，因身体状况需要延缓入学或者休学的，儿童的父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府

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我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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国家规定施工时间是几点到几点
国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中，场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段，不得大于70分贝，夜间指22点00至次日6点00之间的时段，不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知，

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