礼拜天可以发工资吗

2020-09-08 547

普法内容

不发，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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发工资礼拜六礼拜天发不发
礼拜六礼拜天属于休息日的，不计入月计薪天数，所以不会发工资。但用人单位安排劳动者在休息日工作又不安排其补休的，应当按平时工资2倍支付加班工资。

2020-05-21 174
办居住证礼拜六礼拜天可以办吗
不能,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。

2020-05-22 290
民政局办理离婚是礼拜1到礼拜5天天都可以吗
都可以。满意回答，请点击采纳。

2024-07-08 25

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陪产假十天包括礼拜六礼拜天吗？礼拜六礼拜天是否有工资?
陪产假是按自然日历天数计算，不因遇休息日和法定假日而顺延，所以若是休陪产假时遇到了周末双休或法定节假日，这也是算在陪产假天数里面的，不会另外加假期天数。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产

2022-07-24 15,340
省市XX礼拜六礼拜天可以给孩子上吗
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2022-10-29 15,340
桂平xx礼拜天可以吗？
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2022-11-01 15,340
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看你的工资计算是综合计时还是标准计时。

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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