公司和员工发生交通事故，法律上的解决办法是哪些

2024-04-22 16

普法内容

员工发生交通事故工伤，事故方理赔，公司是否赔偿，各地的政策不一，到当地人力资源和社会保障局查询。参考如下《淄博市企业职工工伤保险管理办法》第二十四条由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；（二）公司员工交通事故赔偿交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！

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员工和公司发生纠纷找哪里解决
员工和公司发生纠纷可以通过以下途径解决： 1、内部调解：员工和公司可以通过公司内部的调解机构，如人力资源部门、劳动保障部门等，协商解决纠纷； 2、劳动仲裁：如果内部调解无法解决，员工可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁申请，由仲裁机构进行调解；

2023-05-17 20
发生交通事故哪些法律责任
帮您查询到，针对交通事故的法律责任有如下的内容：《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条“交通运输肇事后逃逸”，是指行为人具有本解释第二条第一款规定和第二款第（一）至（五）项规定的情形之一，在发生交通

2024-07-04 6
交通肇事司法，法律上怎么解决？法律上怎么解决？
交通肇事罪司法解释：交通肇事罪一般是指，违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，导致重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。导致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，会被判三以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃

2024-05-12 13

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公司员工发生交通事故死亡, 公司需要赔偿哪些
要求所属的单位赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的

2022-02-05 15,340
发生工伤有哪些解决办法
工伤纠纷是行政纠纷的解决方案：申请行政复议；向人民法院提起行政诉讼；其他。劳动纠纷解决方案：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，向人民法院提起诉讼

2021-12-25 15,340
员工上班期间发生交通事故公交公司是否可以解除劳动合同
发生交通事故让员工自己承担，是违法的，作为用人单位，你们在正常工作期间发生交通事故，是职务行为，其责任应该由公交公司承担。其次，汽车，或者说无论什么机动车上路行驶的话，必须交纳保险，你们那样的内部规定

2022-05-09 15,340
公交车上发生事故怎样解决
乘坐公交发生交通事故的，如果受伤的，可以要求司机赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因

2021-12-17 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,442 15,340
01:16
高速公路上发生事故怎么办
如果在高速公路上发生交通事故，可以先行评估是属于轻微的财产事故还是一般事故，如果发生的只造成财产损失或者人员轻微伤的交通事故、且车辆能够移动的情况下，当事人现场可做简易程序处理： 1、停车后，在确定安全的情况下，可以采取摄像、拍照、标记事故

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01:04
发生交通事故有没有误工费
发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不

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