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国有企业是可以和个体户签合同的。 1、其中最常见的就是买卖合同。因为个体工商户属于合法的合同主体。 2.需要提供的资料有个体工商户营业执照、税务登记证、个体户身份证。如果有其他能够证明自身资质的文件更好。
劳务合同可以在企业与个人之间签订的。但是,如果双方之间属于劳动关系,即使签订的合同名字是劳务合同,也可以认定是劳动合同。双方是否属于劳动关系,主要是依据下面这个文件判定。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动
不能。签订合同,是一种民事法律行为,民事法律行为要求适合的民事主体。民事主体在我国法律上一共有三类,即自然人、法人和非法人组织。 企业法人持有的是企业法人营业执照,我国法律对非法人组织的定义为合法成立
无效,首先,个体经营者没有合伙关系,其次,个体工商户没有股份,因此没有合伙关系,也没有股份。最后,个体经营者没有大小之分。《个体工商户条例》第二条第一款规定:有经营能力的公民,经工商行政管理部门登记,
也要看情况,如果是进行了工商登记,有工商机关的证件的,可以以分公司的名义签订合同,如果没有登记的,不要与之签订,应当与该公司签订。
1、房地产开发商与个人订立的购房合同依法需要进行贴花,购房合同属于印花税的应税凭证。 2、印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,是对合同、凭证、收据、账簿及权
个人独资企业和个体户区别是: 1、经营规模不同:个人独资企业必须有生产经营场所和企业名称,而个体户可以没有企业名称; 2、投资主体不同:独资企业是个人出资经营的企业,个体户基本上自己是老板自己也是员工; 3、分支机构的设立不同:个人独资企业
签订合同属于民事法律行为,民事法律行为的规定是民事主体适格。 在法律上,民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。企业法人持有的是企业法人营业执照,对非法人组织的定义是依法成立、有一定的组织机构和财产,且不是具备法人资格的组织。 从非法人组
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或