员工工资扣税标准是什么2022

2022-08-24 1,141

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员工工资扣税的标准是工资范围在5000元以下的，适应个人所得税税率为0%，5000元以上的，由工资范围确定个人所得税税率。员工工资扣税是由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税标准： 1、工资范围在五千元元以内的的，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在五千到八千元之间的，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在八千元到一万七千元之间的，适用个人所得税税率为10%； 4、工资范围在一万七千元到三万之间的，适用个人所得税税率为20%； 5、工资范围在三万到四万之间的，适用个人所得税税率为25%； 6、工资范围在四万到六万元之间的，适用个人所得税税率为30%； 7、工资范围在六万到八万五千元之间的，适用个人所得税税率为35%； 8、工资范围在八万五千元以上的，适用个人所得税税率为45%。个人所得税税率： 1、全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0； 2、全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元； 3、全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。速算扣除数1410元； 4、全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元； 5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元； 6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数7160元； 7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元。

《中华人民共和国个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第二十条个人所得税的征收管理，依照本法和《中华人民共和国税收征收管理法》的规定执行。

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员工福利税前扣除标准2022年
员工福利税前扣除标准2022年具体如下： 1、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除，超出标准的部分不得扣除，也不得在以后年度结转扣除； 2、企业发生的职工福利费支出，不超

2023-02-17 31
员工婚假是如何扣工资的扣工资的标准是什么
一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。 1．劳动合同有约定的，按

2024-06-01 22
保险营销员工资扣税标准
保险营销员工资扣税标准为：在计算个人所得税时应以你本月收入4000元扣除展业成本1600元（4000×40％），实际缴纳的营业税金及附加222元。其中：营业税4000×5％＝200（元），城建税200×7％＝14（元），教育费附加200×3

2024-05-06 51

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工资扣员工违章罚款标准是什么
法律规定，带薪休假和依法参加社会活动（比如选举、担任证人之类）期间，员工不上班，公司扣员工的钱是违法的。

2022-07-02 15,340
工资税金怎么扣的，最新工资扣税标准是哪些，
一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500（10月1日之后个税起征点是5000），使用超额累进税率的

2022-07-26 15,340
公司员工欠勤扣工资是怎么扣的标准是什么
一般劳动者请事假的，用人单位是可以不支付劳动者当天工资的事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条

2022-07-03 15,340
企业员工请假是按什么标准扣薪，企业员工请假是否按什么标准扣工资
1、企业员工请假，是按什么标准扣薪？是否伙食费、住房补贴也包含在内？另外是按工资总额（包含伙食费、住房补贴等）除以这个月上班的天数比如24天？2、国家有双休日的规定，可是《劳动法》也有每周工作不超过4

2022-02-27 15,340

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工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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