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通常情况下企业、事业单位中的女工人50岁退休,女干部55岁退休。但是,城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁。
女干部年满55周岁,女年满45周岁;因工致残,下列几种情况可以办理退休,女年满45周岁、高空;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,男年满55周岁,并经劳动鉴定委员会确认,经医院证明根据1978年6月国务院
1、参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。 2、也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老
原为身份获得中级以上专业技术职称的女职工。按国发(1998)104号文件规定的女干部退休年龄条件办理退休,实行评骋分开,定岗定编单位中的女职工,按照用人单位与职工双方签定并经劳动保障部门鉴证的劳动合同
女职工55才能退休的条件,具体如下:、女职工达到连续工龄满10年的条件,则55周岁才能退休;2、如果女职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,则年满45周岁,并且连续工龄满十年的,也能够退休;3、
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身