离职以后个人档案怎么办

2022-02-20 2

普法内容

离职以后，个人档案可以按照以下情况进行处理： 1、当事人离职后，有新的用人单位接受个人档案的，劳动者可以将个人档案转移至新单位，新单位应当及时接收劳动者的个人档案； 2、离职后，没有新单位接收的，劳动者可以将个人档案转移至户口所在地的人才市场，户口所在地的人才市场应当及时接收档案，并且妥善保管。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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档案在公司离职怎么办
辞职后会有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

2020-08-30 344
离职后档案需要自己办理吗
一、离职后档案需要自己办理吗 1、离职后档案一般不需要自己进行办理。在个人离职后，若是有新的工作单位，可以让新的工作单位开具调档函，持有调档函到原有工作单位，办理其转移的手续。将其档案转移到所在的新的工作单位的人事部门。若是一直离职的状态，

2022-06-06 13
违约离职以后会记录档案吗
档案里不会有记录。自动离职不会有不良记录，但是会有不良影响。具体理由如下：1.新公司会做《入职调查》，如果劳动者跳槽频繁，或者给原单位留下不良印象，那么新单位在招聘时会考虑是否要录用；2.劳动者自动离职后，单位会根据规章制度解除劳动合同，在

2020-04-21 418

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辞职后怎么办离职档案? 档案是否有效
可以找劳动局处理，原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时，给劳动者结清工资，办理社保、档

2022-07-09 15,340
档案在公司离职后怎么办
从原单位离职时需要原单位开据“离职证明”。然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县区级的人才交流服务中心，请工作人员开一张调档函。最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件，到档案存放地点找工作

2024-04-16 15,340
国企单位，离职后，个人档案压着不给。怎么办？A
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-21 15,340
劳动者在银行辞职后档案怎么办，个人辞职后应该将档案转到哪个部门
劳动者在银行辞职后，其个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条企业

2022-02-11 15,340

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离职后档案在自己手里怎么处理
离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要

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个人档案丢失补办流程
个人档案丢失补办流程如下：个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了，

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01:24
档案丢失了怎么办?可以补办吗
档案丢失了可以补办。补办内容：从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等；大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等，工作后的报到证、招录手续、劳动合同等，这些材料都需加盖公

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