公司复工了，却没有通知我上班，我该怎么办

2024-07-13 33

普法内容

建议与公司沟通，公司不能随意辞职员工。根据《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务而离职，给公司造成经济损失时，是需要赔偿的。但以未提前一个月申请离职为由，公司是不可以因此扣除职工一个月的工资的。劳动者具体的辞职方式分三种情况： 1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。

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公司通知我车间员工上班可我没接到通知我该怎么办
继续去上班。只要公司没给你解除劳动关系的通知，你就仍是公司的员工。

2024-06-28 25
案子开庭了可是却没有通知我该怎么办
法院公告当事人没有看到,也没有收到传票,法院就开庭了,当事人应该按时出庭，否则会被缺席判决。

2020-06-10 770
我没上班却有个税却有工资收入应该怎么赔偿
此行为并不会有任何不利影响，您只需在翌年重新整合个人所得税信息进行汇算申报即可。如果原公司在员工离职次日起的下一月份开始报税，但未办理相关注销手续，那么这家企业需要就其重复申报部分承担相应责任。您可以先向税务机构进行解释说明，若此途径未能解

2024-05-05 24

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通知我车间员工上班可我没接到通知我该怎么办
继续去上班。只要公司没给你解除劳动关系的通知，你就仍是公司的员工。

2022-10-31 15,340
辞职满30天了, 公司却没有通知我们
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始

2022-03-21 15,340
昨天公司发工资我的却没有发我不知道该
与单位协商解决，不成可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用。

2023-06-17 15,340
合同到期但是公司没有通知我签合同，也没通知我不上班，照常上班怎么办
公司应在一月内与劳动者订立劳动合同。如果公司不续签合同，公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。劳动法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合

2024-08-31 15,340

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在网上被骗了我该怎样办
遇到在网上被骗了的情况，首先应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察，警方会马上冻结相关账户，全力帮助受害

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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被拘留了没通知家属怎么办
被拘留了没通知家属，可以询问没有通知的具体原因，非地址不清晰等原因，可以要求公安机关通知家属。一般情况下，公安机关作出行政拘留处罚的，应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知情形的，公安机

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