我同事因工受伤，八级残疾赔偿金标准是怎么样的啊？

2024-05-31 4

普法内容

《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

八级伤残赔偿金多少，八级伤残赔付标准
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但

2024-06-13 15
八级残疾是什么标准
八级残疾是指部分肢体残疾或者其他器官残疾，丧失部分劳动能力，但能够自理生活。具体标准如下： 1. 四肢残疾：包括单侧或双侧上肢丧失功能、单侧或双侧下肢丧失功能、双侧上肢和双侧下肢丧失功能等。 2. 其他器官残疾：包括视力、听力、言语、智力等

2023-12-21 3
九级工伤残疾是按什么标准赔偿
九级工伤残疾是按上一年度收入标准赔偿。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金，标准为：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7个月工

2022-04-15 531

专业问答更多>>

怎样算工伤是因八级伤残赔偿金？
二级工伤赔偿计算公式：一次性伤残补助金：22个月统筹地区上年度月平均工资；伤残津贴：本人工资×85%×120个月统筹地区上年度月平均工资；一次性工伤医疗补助金：本人工资×14个月统筹地区上年度月平均工

2023-04-07 15,340
五级残疾赔偿金怎样算的啊，残疾赔偿金计算标准及依据是啥
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定，残疾赔偿金的计算，以劳动能力丧失为标准并适当考虑受害人的收入丧失情况，即兼顾了劳动能力与收入丧失标准。根据司法解释

2022-07-29 15,340
工伤八级伤残赔偿标准是怎样的，工伤鉴定为八级赔偿的金额怎么计算
如果员工和单位的劳动关系还保持，那么员工仅仅可以先获得一次性伤残补助金，而一次性就业补助金和一次性医疗补助金暂时无法获得，需要等到和单位解除劳动关系后获得。1、工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之

2022-02-08 15,340
八级伤残的鉴定标准以及八级伤残赔偿标准是怎样的？
交通事故造成人员伤残的，具体的伤残等级是分为了十级，其中第八级是比较常见的。那么大家知道交通事故八级伤残赔偿项目及费用是怎样的吗? 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关

2022-08-19 15,340

法律短视频更多>>

00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,562 15,340
01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

2,019 15,340
01:02
肢体二级残疾的标准
肢体残疾分级标准是评定人体运动系统残疾数量、部位高低和功能障碍程度的准则。肢体残疾是指人的肢体残疾、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。肢体残疾包括：脑瘫：四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫。根据相关规定，二级肢体残疾的标准是：第一、偏瘫或双下肢截

29,977 15,340