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依据我国劳动争议仲裁法的规定,劳动合同违约支付不起违约金的,权利人需要申请劳动仲裁后对仲裁不服才能提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生
我国《劳动合同法》规定: 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可
一、被小贷公司起诉合同违约怎样处理 积极应诉 (一)认定为超出利息规定的部分,债务人对属于超出利息规定可以不还,债权人因此提起的还款请求也不受法律保护,但是本金和合理的利息是要偿还的。 (二)由于借贷引起的诉讼,时效是三年,从还款期限届满之
合同违约纠纷起诉状 原告:有限公司 住所:市区路号 法定代表人:职务:董事长总经理 被告::有限公司 住所:市区路号 法定代表人:职务:董事长总经理 被告:,男,汉族,年月日生,住址:,联系电话: 一
因为你是成年人,所以你签字没有误签这一说,你的所有签字都是具有法律效力的,除非你有绝对的证据说是你签字是在胁迫或者欺骗的情况下签的,否则你十有八九会败诉,如果你是签的白纸,内容是时候别人加的,那你可以
第一、收集现有证据。现有证据包括合同及合同履行的相关资料,要求是原件,还有交易记录、银行流水等双方交易过程中所产生的文件,如果某些材料不是原件,应让律师审查是否影响诉讼结果。第二、确定管辖。对于以及相
依据我国劳动争议仲裁法的规定,劳动合同违约支付不起违约金的,权利人需要申请劳动仲裁后对仲裁不服才能提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
合同违约的起诉状主要包括以下4个部分: 1、写明原告和被告的身份信息,例如原被告是自然人的,那么就要填写原被告的姓名,性别,年龄,民族,工作单位,住所,联系方式; 2、要写清楚诉讼请求,例如要求对方承担怎样的违约责任; 3、写明具体的事实和
房屋合同违约后,在诉讼时效内都可以依法提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且,诉讼时效期间应该自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此,权利人自
违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 我国法律规定,在合同中,如果一方不履行合同义务等的,需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。 违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的