单位员工社保补缴说明怎么写

2022-12-12 41

普法内容

单位员工社保补缴说明方法如下： 1、社保补缴的情况说明主要就是要说明为什么公司没有给员工按时缴纳保险，以及补缴员工的明细基数和时间等相关的信息； 2、根据我国社保法的相关法规，参保人员由于各种原因没法啊，把养老保险费用交齐，或者是缴费存在中断的情况，可以根据国的要求进行补缴，但是如果是在享受失业保险待遇，或者是把户籍转走了的情况之下的话，这一般是不能够补缴的； 3、如果是以个人名义参保的话，漏缴了是不能够补缴的，只有以单位名义参保，并且是单位的原因造成的漏缴，才可以由单位去补缴。并且补缴的时候只能够补缴五险，如果公司没有开户就只能够补缴养老； 4、当然对于个人参保的情况也不是没法，大家可以找外面的公司帮忙缴纳。在市场上有很多代缴社保的公司，大家在选择的时候一定要选择资质齐全的靠谱的公司； 5、大家需要注意的事情是有一些地区在补缴社保的时候是有户籍差异的，比如在深圳当地户籍可以补缴养老保险和医疗保险，而外地户籍个人是不能补缴的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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单位补缴社保原因需要说明
单位社保补缴原因是因为之前未缴纳。

2020-10-16 334
员工漏缴了社保，请问单位为员工补缴社保怎样做
单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

2024-06-17 39
单位忘交社保，怎样写情况说明？
个人需出具参保交费证明的，由申请服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查看表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申请服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。二、对单位需出具单位(或工人)参保交费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或

2023-08-14 42

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单位说公司补缴员工工资包含社保吗
补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资，平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。扩展资料：根据《劳

2022-10-05 15,340
单位社保补缴流程是怎么样的？能说说吗？
我单位职工**性别：*家庭住址为：北京市顺义区**********户口性质为：****身份证号码为：****。于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作，是我单位职工。由于****

2022-08-04 15,340
单位忘交社保，怎样写情况说明？
个人需出具参保交费证明的，由申请服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查看表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申请服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。二、对单位需出具单位(或工人)参保交

2024-08-30 15,340
社保补缴说明样本
需要工资表复印件，社保填写《社会保险补缴审核表》《补缴人员花名册》，申请书表四和表五医疗补缴直接交表就好了。比如：本单位合同工XXX（女/身份证号XXXXXXXXXXXXXXX），于****年*月*

2022-08-07 15,340

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单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

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