招兼职的员工有什么要求或法律规定吗

2024-06-20 8

普法内容

有，建议公司聘请专业律师做常年法律顾问，帮助公司规避用工风险。

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兼职员工是什么关系，有没有相关的法律规定
问题解答：兼职员工一般与用人单位之间为劳务关系，但满足以下条件的，为非全日制用工的劳动关系：原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议；劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；其他。

2024-05-29 18
公务员可以兼职吗,法律的规定是什么
公务员兼职是指公务员在担任本职工作外，还兼任其他职务工作的情形。如前所述，由于公务员兼职违背了一人一职的原则，因此，《公务员法》第42条规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。”禁止公务员兼职，是多数实

2023-08-09 30
公司有权要求员工不能兼职吗
没有权利。但还需要看在公司和员工的协议，公司的规定以及职工手册里面等等有没有明确规定不允许从事兼职的，如果没有，员工是在工作时间之外做的兼职，而且没有影响正常工作，就不能以此为由解除劳动合同。兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能

2020-12-29 1,087

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兼职要写兼职合同有法律法规吗
兼职是需要签合同的，这是在《中华人民共和国劳动合同法》上是有具体的规定的，《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位是需要和劳动者签订劳动合同，只是对于兼职有特别的规定，规定到：非全日制用工双方当事

2023-09-18 15,340
兼职员工有加班工资吗，法律上有哪些规定
兼职员工有加班工资的。无论是何种用工的方式，无论是临时工、兼职工还是正式的员工，只要是加班加点为用人单位工作的，此时就是拥有请求用人单位支付加班工资的权利的，并且是需要用人单位按照法定的标准发放的。

2023-08-21 15,340
律师兼职仲裁员的法律规定
我国《仲裁法》第13条明确规定，从事律师工作满8年的人士具备担任仲裁员的资格，因此具有律师身份的人士担任仲裁员从法律原则上来讲没有疑问。在我国的仲裁机构中，具有律师身份的仲裁员也占有很大比例。然而在

2023-06-10 15,340
开发票要求兼职员工合理吗？
作为自然人，您具有开具劳务费发票的资格。对于持有个体工商户营业执照且经营范围包括提供劳务服务的企业，同样具备开具相应劳务费用性质的发票的权力。在开具劳务费发票的过程中，请务必携带以下四项材料：一、劳务

2024-11-13 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

6,860 15,340
01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

3,729 15,340
01:23
法律对民间借贷有什么规定吗
根据我国法律的相关规定，民间借贷的规定主要有： 1、借贷双方应按照合同或者借条所规定的内容履行相应的义务。其中，其利息的支付也可以在合同中明确约定。若双方没有约定利息的，其利率不超过24%；双方约定的利率超过年利率36%的，超过部分的利息约

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