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非农户口的居民,如果有工作单位的,独生子女费就应该由单位发放,私企也是一样的。 独生子女费领取方式,按照《人口与计划生育条例》及相关规定,申领者需凭本人有效身份证件、《结婚证》和《独生子女父母光荣证》向相关单位提出申请。具体发放渠道如下:
请问是已经进行了工伤认定了是吗?现在在进行伤残鉴定,等鉴定结果?如果已经认定为工伤了,那么用人单位应该给您发停工留薪期工资,不是生活费。至于其他的赔偿的费用要到鉴定结果之后才能要求赔偿。另外,如果单位
合同之中有约定吗,一般公司会提供生活补助,但也不是一定的,关键看你们之间合同怎么约定,建议来电详细咨询
中包括,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日
只有应缴增值税的企业才会有一般纳税和小规模纳税人之说,增值税现在是由国税负责征收管理的。望楼主采纳金蝶财务为您解答
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2021年医保缴费标准个人和单位如下:用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相