单位宿舍洗澡摔伤算不算工伤

2023-02-18 411

普法内容

在单位宿舍洗澡摔伤不算工伤。相关法律规定劳动者在上班时间受伤，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤；如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿。工伤的种类有哪些 1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明； 2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤； 3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤； 4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤； 5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工在宿舍洗澡摔伤要赔偿吗
不是工伤，不需要公司赔偿。所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡，是出于个人卫生的需要，并非是工作场所、工作时间，工作原因遭受事故伤害，摔伤不是工伤。

2020-01-20 418
我想了解一下，在员工宿舍摔伤算不算工伤
员工在宿舍摔倒是否算工伤，需根据情况而定： 1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任; 2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤，

2024-05-19 24
在上班期间洗澡时摔伤算工伤吗
如是在单位澡堂，且和工作性质联系密切，则属于可申请认定工伤的范畴。

2024-06-18 15

专业问答更多>>

在宿舍洗澡被玻璃划破算工伤吗
员工在内受伤并非都是，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他

2022-09-10 15,340
上班时在单位澡堂洗澡摔倒算吗
员工在非工作时间或者非工作原因受伤，是不属于工伤范畴内人。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2022-10-09 15,340
下班后洗澡摔倒算工伤吗
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为视同工伤。要确定你朋友是否属于工伤，需要考量你朋友的工作与下班洗澡这一行为之间的关系。职工工作环境恶劣，收工后必须进

2022-02-08 15,340
从宿舍到单位上班途中摔倒了算工伤吗
不算工伤；你根本没有进到单位，在外面摔伤怎么能算工伤工伤的三个基本条件你是不符合的；你只能是用自己的医保卡去医院看伤治疗。

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,075 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,858 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

848 15,340