公司违约该怎么办，法律如何规定的

2024-05-17 19

普法内容

可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程如下： 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲裁委员会提出申请并提交申请书； 2、等待仲裁委员会通知开庭时间； 3、参加庭审； 4、劳动仲裁会在四十五日内审结，最长不超过六十日。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

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公司解除合同能否按约定违约，法律上该如何规定
合同解除后，守约方可以按照合同约定要求违约方承担违约责任。根据《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约

2024-06-06 22
借钱法律应该如何规定违约金
违约金是双方进行约定的，但是一定要在法律的规定范围之内，依据《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》（法释19998号）及其修改批复（法释200034号），以及《中国人民银行关于降低存、贷款利率的通知》（1999年6

2024-05-16 13
如何和公司违约，法律上怎么解决？
预期违约和实际违约的区别主要有以下几点： 1、违约时间不同实际违约发生在合同履行期届满之后预期违约发生在合同履行期到来之前。 2、提起违约责任的时间不同预期违约的违约责任只能在合同约定的履行期限届满之前提出，而实际违约的违约责任可以在违约行

2024-05-14 19

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和公司签约违约金是多少,法律上该如何规定
和公司签约违约金是多少？违约金应当按照双方约定的协议内容进行处理，如果没有约定或者是约定的内容不是非常明确的，就按照没有约定的处理。在劳动协议中，如果约定了培训内容，那么是可以约定违约金的。用人单

2023-10-05 15,340
法律规定关于公司违约金应该怎么算
和公司签约违约金是多少？违约金应当按照双方约定的协议内容进行处理，如果没有约定或者是约定的内容不是非常明确的，就按照没有约定的处理。在劳动协议中，如果约定了培训内容，那么是可以约定违约金的。用人单

2023-12-18 15,340
法律规定透支卡违约金怎么扣，该如何规定的
法律规定透支卡违约金将会直接的从银行卡当中扣除。因为现在不管是透支是信用卡还是用信用卡贷款，都是在还款的时候将钱直接的打入到银行卡当中，然后有银行系统自动的进行扣款，当然了说其中一方存在违约行为相关的

2023-12-09 15,340
如何规定公司违法约定试用期
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

2023-11-08 15,340

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公司法如何规定股权变更
公司法关于股权变更的规定主要有以下几点： 1、股东转让股权时，其他股东有优先购买权。 2、股权发生变更后，公司章程应当作出相应修订。 3、如果公司连续五年盈利，按公司法规定可以分配利润，但公司股东会决议不分配利润的，反对该股东会决议的股东，

1,112 15,340
01:03
公司违约合同怎么赔偿
公司违约合同赔偿方式：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因为违约而产生的损失赔偿额的计算方法。但是若违约金数额超过违约造成损失30%的，属于约定过高，可以要求减少。当事人可以约定一方向对方给付定金

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公司违规开除员工如何赔偿
公司违规开除员工的，应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单

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