工伤跟交通事故赔偿只能二选一吗

2022-08-12 26

普法内容

一、工伤跟交通事故赔偿只能二选一吗 1、工伤跟交通事故赔偿不是只能二选一。上班途中发生交通事故中是可以获得双份赔偿的，但前提也是必须要在获得工伤认定之后才可以进行确定；但对于在此事故中产生的医疗费用或者是误工的工资以及护理费的一般工伤保险就不会再重复的支付。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、申请车祸工伤赔偿的材料有哪些 1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证物证； 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明； 3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据，包括：挂号费、检查治疗费、医药费、住院费； 4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明； 5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失证明； 6、就医交通费用单据。

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生育金和工资只能二选一吗
生育金和工资只能二选一。生育津贴和产假工资不能同时领取，但如果生育津贴高于职工原工资标准用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；若是生育津贴低于职工原工资标准差额部分由用人单位补足。生育津贴与产假工资的不同之处： 1、概念不同。生育津贴是

2023-05-27 21
公司辞退员工经济补偿跟赔偿是二选一吗
依照我国现行的法律法规规定，员工在要求得到经济补偿金与赔偿金时，不得同时申请。雇主依法终止或解除员工劳务合同，主要包括合法终止以及非法终止两大类情况。对于雇主如何依法终止或解除员工劳务合同的问题，其中是否需要向该员工额外支付经济补偿金，具体

2024-05-10 27
交通事故致一死两伤赔偿金二审能缓刑吗
交通事故致死被处三年以下有期徒刑或者拘役的赔偿到位二审能缓刑，申判缓刑的犯罪人员应具有悔罪表现，包括自首、立功、全部退赃、积极赔偿被害人损失、交纳罚金等情节。

2020-11-29 83

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工伤赔偿能和交通事故一起算吗？
根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法

2022-08-11 15,340
工亡赔偿的数额跟交通事故一样吗
员工的工亡赔偿和交通事故赔偿不一样，是由两个地方支付的，受工伤去世的员工，获得的工亡赔偿是由工伤保险基金支付的，少部分可由用人单位支付；而交通事故的赔偿是由保险公司支付的。

2023-09-10 15,340
工伤赔偿跟交通事故赔偿可以同时获得吗？
工伤与交通事故竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依

2022-12-06 15,340
交通事故了，但没有买保险，能选择赔偿工伤险吗
发生了交通事故末得到赔偿，但工伤又没买社会保险。 1，可以起诉肇事者，主张对方和保险公司赔偿。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条人民法院审理道路交通事

2022-05-02 15,340

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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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