主合同与从合同争议解决方式不一致怎么办？

2021-02-28 113

普法内容

一般“争议解决条款”具有其一定的独立性，不能协商选择的话，有约定仲裁的，仲裁优先。第一种冲突类型，如果主合同与从合同选择管辖的法院不一致的，应当根据主合同的约定确定案件管辖法院。第二种冲突类型，主合同与从合同中，部分合同办理了具有强制执行效力的债权文书公证，只能先向公证处申请执行证书，然后依据执行证书向有管辖权的法院申请强制执行。对于未经公证的合同，则需要另行向法院提起诉讼。第三种冲突类型，主合同与从合同中，部分合同约定通过仲裁方式解决争议，其余合同则约定通过诉讼方式解决争议。此种情况应分别按照主合同与从合同约定的争议解决办法进行诉讼或仲裁。

《中华人民共和国民法典》第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

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2022-07-23 18
主合同和从合同不一致要如何办
主合同与从合同不一致时，以主合同约定的条款为主，因为从合同是依附于主合同而产生的，是主合同的附属合同。当二者不一致时，可依据主合同的内容对从合同进行修正。由于从合同要依赖主合同的存在而存在，所以从合同又被称为'附属合同'。从合同的主要特点

2021-11-12 22
2023劳动合同争议解决方式怎么规定?
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2021-09-10 127

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反担保合同争议解决方式有哪些，当事人解决反担保合同争议的方式有
(一)、协商 1、协商解决争议的方式。2、协商解决争议的要求。 3、平等原则。平等原则主要体现在反担保合同争议各方在法律地位平等的基础上来解决反担保合同争议。不论是法人、其他组织或者个人都应当在平等的

2022-05-04 15,340
保险合同争议解决方式有哪些？保险合同争议的解决途径和方式有哪些
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2022-02-15 15,340
劳动合同法争议与劳动合同价格不一致，怎么办
《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件，更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此，

2022-04-24 15,340
劳动合同必须解决争议的方式
解决劳动合同争议的方式不是必须约定的条款。必须约定的条款包括劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息假；劳动报酬；支付方式；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害保护等。

2021-11-03 15,340

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解决合同争议的方式是什么
我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解

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合同与付款金额不一致怎么办
合同与付款金额不一致的处理办法如下： 1、合同约定的金额和实际支付的金额不一致的，当事人可以协商解决； 2、如果协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼解决。根据规定，合同金额和发票金额必须是一致。若二者不一致可能会涉嫌违法犯罪，合同金额高出发

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贷款合同纠纷解决的方式有哪些
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