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劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规
可以只交养老保险,不交其他的保险,个人购买社保只能去户口所在地购买,如果有工作单位由企业购买。是不可以在异地个人购买社保的。且只能参加养老保险。养老保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口
1、签署劳动合同必须交养老保险。 2、人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费;未办理社会保险登记
保包含养老和工伤,工伤是单位缴纳,个人无法单独缴纳社保的主要内容:养老保险,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;生育保险、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致
是没有关系的,老家买的应该是农村的合作医疗的养老保险,是不影响你在工厂买的社保的,养老保险的。
《劳动法》和《社会保险法》规定,员工入职必须签订劳动合同,并且为员工缴纳五险如果没有签合同交保险,你可以去劳动仲裁部门进行投诉,会赔偿双倍工资。
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
个人买养老保险的,应当去社会保险经办机构提出申请。个人自愿参加基本养老保险的,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,社会保险经办机构受理申请后,应当为当事人办理社会保险登记,用当事人的身份证号码作为个人社会保障号码,当事人办理登记后,
买了城乡居民养老保险的,也可以买社会保险。当事人按照法律的规定参加城乡居民养老保险后,也可以按照法律的规定参加社会保险中的职工基本养老保险,但是,这两种基本养老保险是不能同时购买的,当事人只能选择其中的一种进行参保,如果当事人根据自身情况决