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合同规定格式条款与非格式条款是不一致的。 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。出现非格式条款,视为对非格式条款的修改。应当以非格式条款为准。 格式条款
以格式条款签订的合同,叫作格式合同。如果当事人订立格式合同的,提供格式条款的一方要合理地提请对方注意与对方重大利害关系的条款,并需按照对方的要求,对条款予以说明。
现行法律法规中对合同格式条款的规定有:提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务;提供格式条款的一方采取合理的方式提示对方注意免除或减轻其责任的条款应该按照对方的要求,对该条款予以说明;法律其他规定。
合同法中规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。”此规定是
依据我国劳动合同法的规定,格式条款可以成为合同的全部条款,但应该依据不同的岗位,劳动合同中的劳动报酬、工作时间等内容应该不尽相同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (
法律分析 格式条款的无效情形是: 1.一方以虚假的意思表示订立的; 2.恶意串通损害第三人合法利益的; 3.违背公序良俗的; 4.违反法律、行政法规的强制性规定的。
一、什么是格式条款,什么又是格式合同《合同法》规定,格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。含有格式条款的合同被称为格式合同,也有学者将其称为标准合同、附和合同、定式
格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比,具有不可比拟的优势,比如它可以降低交易成本、提高交易效率,可以明确分配风险、增进交易安全,便于国家宏观调控等等,但同时其自身也存
合同的格式条款主要具有下面几点弊端: 第一,在一定程度上讲,格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定,合同相对人并不参与进合同条款的制定过程,因此没有办法就合同的内容和形式进行协商,无法表达个人意愿,在一定程度上
保险合同是格式合同。格式合同是条款内容不是由双方协商确定,而是由一方单独事先拟定,另外一方只能选择接受或者不接受。就算是对合同内容进行修改或者添加,也只能采取合同拟定方提出的附加条款。所以保险合同是典型的格式合同。具有下列情形之一的,格式合