工伤造成血管严重损伤应该怎样赔偿

2020-11-10 239

普法内容

对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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因工伤造成眼睛视力严重受损,能赔偿多少?
以劳动能力鉴定结果为准。依据《劳动能力鉴定标准》七级标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；工伤七级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得

2020-02-24 235
与对方造成严重软组织损伤的赔偿标准
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿：（1）医疗费：根据实院发生计算，一定要保管好票据原件。（2）护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则

2021-03-13 121
胸部大血管殉伤，心脏损伤重伤赔偿金额，怎么办？
可以做伤残鉴定，然后按伤残的级别计算伤残赔偿金。

2024-06-20 17

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工伤工伤不严重构成等级应该怎么赔偿
员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事

2022-12-19 15,340
2022工地工伤脚背血管断了应该怎样赔偿
首先看一下能不能认定工伤，然后走工伤程序要求赔偿，不行的话就只能走人身损害，先去进行治疗和鉴定，确定损失后起诉公司

2023-06-01 15,340
车祸严重造成轻伤保险公司应该怎么赔
保险公司在交强险责任限额内赔偿，超出的由肇事方按责任大小赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、（如造成残疾还要赔偿以下项目：残疾赔偿金、残疾辅助器具

2022-03-28 15,340
打人造成重伤应该怎样判
故意伤害，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。故意伤害他人的身体并达到一定程度的构成故意伤害罪。伤害的结果，可能是轻伤或重伤，也可能是致人死亡。这里所说的重伤，依照刑法第96条的规定，是指有下列情形

2023-06-21 15,340

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01:09
工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

1,365 15,340
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

1,393 15,340
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无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

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