2022年，公司法人代表没有钱赔偿员工该怎么办

2024-06-29 5

普法内容

请问具体是什么赔偿

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2022年公司更换法人代表需要对员工进行赔偿吗？
是不需要赔偿的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

2024-05-24 21
2022年，公司没有给员工交保险一年该赔偿多少钱
养老保险是可以累积交满十五年的，中间段交，您可以选择补缴或者续交如果补缴超过一定时间是需要缴纳滞纳金的，但是续交是不需要缴纳滞纳金的社保包括了：养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。 1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险

2024-07-09 11
公司没有给员工买社保法人代表能否得到赔偿
如果公司没有给员工买社保，给员工造成损失的，则按其实际损失来赔偿；如果员工因此与公司解约的，可以要求公司给付经济补偿，补偿标准是员工在公司每工作满一年，就给付一个月的工资。

2020-04-28 146

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有限公司法人代表败诉法人代表要赔偿吗？
法人代表是一个个体，法人是一个组织体，法人常见的就是一些公司，企业。那么关于有限公司法人代表败诉法人代表要不要赔偿?法人代表是不用承担赔偿责任的，公司破产公司是主要的债务人，主要的债务是公司自己承担。

2023-09-07 15,340
公司更换法人代表。公司需要对员工做出赔偿吗
《破产规定》第23条规定，连带债务人之一或者数人破产的，可就全部债权向该或者各债务人行使权利，申报债权。债权人未申报债权的，其他连带债务人可就将来可能承担的债务申报债权。根据该规定，破产企业如果在宣告

2022-09-12 15,340
公司法定代表人更换需要给员工赔偿吗
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。劳动者与企业建立劳

2023-02-23 15,340
2022年同城公司搬迁员工有没有赔偿
1、公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。 2、用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。 3、关于劳动合同继续履行问题。根据相关法律规定，企业变更名称、法定代表

2022-11-11 15,340

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餐饮有限公司有几个法人代表
餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人； 2、这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权； 3、法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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