我在家脚葳了，需要休息半个月，公司有权开除我吗？

2024-06-14 1

普法内容

公司没有权利在员工生病期间开除的

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我受伤休息了2个月，医生只开了休息半个月，怎么办
以医生开具的为准。

2024-06-27 11
我在公司做了一个半月要辞职我有权让公司交社保吗
一、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，如身份证复印件，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。二、以个

2024-06-26 4
我儿子在厂里受伤了，休息半个月有误工费吗
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次

2024-05-25 6

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公司说把我开除了没有半个月工资和法吗
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

2022-10-07 15,340
我被公司开除5个月了
1.根据《》的相关规定，如受伤被认定为，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院

2022-09-30 15,340
公司以我的名义开除我(002) , 我休息一个月后公司可以解除劳动合同
1、该用人单位利用这种方式开除你朋友是没有道理的。根据单位要求其再休息休息，说明你朋友并没有严重违反用人单位的规章制度，请参考《中华人民共和国劳动合同合法》第三十九条、四十条。劳动者有下列情形之一的，

2022-02-11 15,340
我在公司工作六年半，现在被公司开除，我需要向公司支付经济补偿吗
你需支付工资和经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2022-03-18 15,340

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一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

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物流公司归哪个部门管我要投诉
物流是归交通运输管理局管。所以向交通运输管理局投诉。首先确认发货时候的单据完好，这是能够成功理赔的唯一证据。电话通知客服要求理赔，等待客服记录上报处理最快一周，没有最慢只有更慢。等待期间尽量多给客服打电话要求尽快解决。根据相关法律规定可知，

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