员工签订劳动合同年份有更改涂改，具有法律依据吗

2024-06-30 7

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对于更改的协议您是可以主张无效或者撤销的，对于有错误或者异议的地方只能订立补充协议进行更正。请问员工具体修改了哪几项是何时签订的合同需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导。

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协议日期涂改有效吗，有没有法律依据
协议日期有涂改，如果合同双方均认可则有效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、

2021-08-17 13
合同涂改是不是有效合同涂改有效吗
在合同签订之后，如单方对合同进行涂改，改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公

2021-08-29 14
签订的合同有涂改效力如何
1、双方当事人经过协商认为应当修改的，则更改过后的合同有效; 2、双方当事人在合同中更改的内容不明确的，则视为无效; 3、合同的修改应该经过双方当事人的同意，否在更改过后的合同无效; 4、合同上涂改的内容如果是双方都认可的，没有异议的，则该

2021-03-11 118

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签订的合同有涂改效力如何，有没有法律依据
签订的合同有涂改有效，但前提是涂改合同的行为经过合同双方当事人的协商同意。根据法律规定，经合同当事人协商同意后，当事人可以对合同进行变更，变更后的合同依然有效。

2023-11-05 15,340
签订的员工劳动合同有涂改，如何处理？
涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效：一违反法律、行政法规的劳动合同;二采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

2022-08-07 15,340
签订劳动合同后，对劳动合同有更改
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度，按照用人单位的规章制度应当解除劳动合同的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人

2022-06-23 15,340
签订合同有经过涂改的吗?
合同签订时有涂改是否有效，根据具体情况确定： 1、双方当事人经过协商认为应当修改的，则更改过后的合同有效; 2、双方当事人在合同中更改的内容不明确的，则视为无效; 3、合同的修改应该经过双方当事人的同

2023-08-11 15,340

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01:38
合同签订后能更改吗
根据合同法的相关规定，合同订立后就对双方当事人具有约束力，当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着，双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下，双方当事人可以在履行过程中，变更合同的具体内容。一般来说，合同

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01:33
合同涂改是否有效
今天和大家分享一下合同涂改是否有效涂改合同并不属于使合同归于无效的情形，所以，原本有效的合同经过涂改仍然有效。我国合同法规定的使合同归于无效的情形包括以下五点：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；2、当事人双方恶意串通，损

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01:15
合同写错字涂改生效吗
涂改合同并不属于使合同归于无效的情形，所以，原本有效的合同经过涂改仍然有效。我国合同法规定的使合同归于无效的情形包括以下五点：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；2、双方当事人恶意串通，损害国家、集体或者他人利益的；3、以合

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