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职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签
最长不超过二十四个月”,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满一年的。也就是说,其前次未领失业保险金的期限可以合并计算,不管依据之前累计缴费年限确定的领取失业保险金的期限是否已经全部使用,失业保险经办机构按其重新就业后的缴费时
二次失业的补助金领取标准是:失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;满五年不足十年的,最长可领取十八个月;十年以上的,期限最长为二十四个月。
最长不超过二十四个月”,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满一年的。也就是说,其前次未领失业保险金的期限可以合并计算,不管依据之前累计缴费年限确定的领取失业保险金的期限是否已经全部使用
【法律意见】失业金一生能领几次没有限制,满足条件就能领取。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人
产假不可以 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办
失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止
要想领取二次失业补助金,那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下: 1、失业人员失业前所在单位和本人,按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
辞职无法申请失业金。辞职的劳动者,不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的