工地宿舍意外死亡赔钱怎么赔

2024-05-07 35

普法内容

倘若员工在宿舍内不幸离世，这并不符合认定工伤的标准。按照相关政策法规，我们将向该公司支付相当于正常工作期间两个月薪酬的丧葬费用，并且在劳动保险基金的预算之下一次性地支付给直系亲属相应的救济金。具体的计算方式如下所示：若该员工的直系亲属仅有一位，则救济金额为该员工生前工资的六倍；如果有两位直系亲属，那么救济金额将增加至该员工生前工资的九倍；而当直系亲属人数达到三人或者更多时，救济金额将进一步提升到该员工生前工资的十二倍。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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工人在宿舍意外死亡可以理赔吗，无投保
需要具体分析，如果不是因公去世，那就不能享受工亡待遇，只能获得部分赔偿。

2024-05-27 28
人死在工地宿舍怎么得到赔偿
工人在宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，

2021-03-19 557
2022年，煤矿宿舍着火意外身亡怎么赔偿
可以申请工亡认定。

2024-06-26 24

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宿舍在工地工伤人员死亡怎么赔偿
员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事

2023-01-07 15,340
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2023-06-02 15,340
宿舍死亡农民工该怎么赔偿
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险

2022-07-18 15,340
员工在宿舍意外身亡应该怎样理赔
首先要查明死亡具体原因；其次可以试着申请工伤死亡认定。

2022-10-26 15,340

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

1,052 15,340
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交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

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