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公司清算中如何劳动仲裁 公司清算期间,公司存续,所以出现劳动争议时,不影响劳动者申请劳动仲裁。劳动者可以到公司所在地仲裁机构申请仲裁,申请时提交申请书和相关证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申
劳动仲裁是仲裁公司。 当劳动合同与中介公司签订时,一般由中介公司负责办理相关手续,包括劳动仲裁申请手续。 劳动仲裁的流程包括以下步骤: 1、提交申请:劳动者或用人单位需要向当地劳动仲裁委员会递交书面申请,申请中需详细说明纠纷的事实、理由和请
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭
仲裁委可以采用留置送达、公告送达等方式。 例如:《河北省劳动人事争议仲裁有关规则指导意见-法律文书送达规则》第7条规定的送达方式有:直接送达、留置送达、邮寄送达、委托送达、电子送达、公告送达。 鉴于无
公司劳动仲裁申请书格式如下: 申请人姓名:xxx 性别:x出生年月:xx年x月x日民族:x 住址:xx邮编:x电话:xxxxxxxxxxx 工作单位:xxxx邮编:x电话:xxxxxxxxxxx 被申
公司因不履行相应义务而被劳动仲裁的,公司需要依照裁决书履行相应的义务,如果给劳动者造成了损失的,需要依照裁决书进行赔偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解
公司因不履行相应义务而被劳动仲裁的,公司需要依照裁决书履行相应的义务,如果给劳动者造成了损失的,需要依照裁决书进行赔偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调