产假休一半可以换社保吗

2020-07-19 339

普法内容

产假休一半换了单位交社保只要没有被中断过，而且劳动者的医院发票齐全的，那么不影响保险生育保险，因此，你最后在那个公司上班，就在那个公司申请。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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社保刚交半年休产假
符合社保生育险的报下条件是：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。不同城市政策不一样，比如北京：

2020-05-30 625
休产假期间社保断保可以后补吗
当然可以，休产假期间社保断保当然可以后补，社保断保可以后补。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等。在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。

2020-09-26 328
上半年退休可以休年休假吗
职工退休时，劳动合同依法终止，当年应休年休假按照实际工作时间进行折算，不足1天的部分，不予以计算。一般来说，上半年到退休年龄的，就不再给年休假了，下半年退休的可以给予年休假，也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配，能给几天就给几天。所以说

2022-02-21 29

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深圳的社保可以休产假吗
孕妇是有权休产假的，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购

2022-07-08 15,340
可以半天半天地休假吗
公休假就是指周六周日，从08年1月1日开始，凡是星期六，星期日就可以放假，这叫公休假，如果企业或者公司不放假，就要以每个小时2倍价钱给员工。年休假就是指连续在这家公司或者企业工作满1年就可以休年假。而

2022-11-01 15,340
社保多长时间可以休产假
随时可以，当事人生育就应当休产假，但是其能否通过生育保险报销相关费用就要看当地的社保政策了，一般来说要求参保6个月、9个月、10个月、12个月的地方都有。符合生育保险报销条件时可以获得生育医疗报销和生

2022-07-16 15,340
社保可以一年交一年半吗
当然可以，你可以去开出社保证明或者暂住证去办理

2022-10-30 15,340

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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武汉社保卡一代换三代在哪里换
武汉社保卡一代换三代的更换地点： 1、市民前往武汉中心城区各社保处、新城区社保经办机构； 2、市民前往原合作银行社保卡代办网点。武汉市从去年8月起启动第一代社保卡集中换发工作，除了各社保经办机构，还有银行网点可以代办。社会保障卡合作银行共有

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