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延迟退休的具体方案现在并没有出台,1974年出生的属于延迟退休对象,延迟几年退休需要根据具体政策走。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
今年的退休最新政策包括下面三种情况: 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 (1)正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 (2)特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)
河北省规定的特殊工种的退休新政策是,特殊工种要提前退休的话男性需年满55周岁,女工人要年满45周岁,并且参加养老保险也要满15年的情况下才能享受到退休政策,特殊工种到法定退休年龄,但本人仍能坚持正常工
总有小伙伴抱怨说,每月交五险一金占了工资很大一部分,钱都不够花,要是都发成工资多好,以后养老啥的可以自己存钱啊。还有说养老保险交够15年就好了,交那么多也没啥用。那么到底怎么养老才划算呢?我们来算一笔
清华大学的方案建议,男女延迟退休从不同的时间开始,分别进行,用15年的时间实现男女65岁同龄退休。具体方案指出,自2015年起,1965年出生的女性职工和居民应推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
民法典2022年离婚有以下新规定: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年