拖欠农民工资找什么单位

2024-06-17 15

普法内容

1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院提起诉讼。 3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有以下情形之一（（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。）且数额较大的（“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。）应当认定为刑法第二百七十六条之一的欠薪罪。可以向公安机关报案，请求追究其刑事责任并支付工资和赔偿损失。

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没开单位拖欠农民工工资证明
企业未拖欠农民工工资的证明可由企业自行开具，并经农民工签字或者盖章；或者企业的相关责任人也可以与农民工一起去当地的劳动保障监察部门，请求监察部门在调查核实后为企业开具。

2020-06-19 168
总承包单位拖欠农民工工资怎么处理
总承包单位拖欠农民工工资的，农民工可以与承包商协商解决，协商不成的向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。仲裁后，依然不支付工资的，可以向人民法院请求支付令；对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2021-06-30 367
找谁解决拖欠农民工工资
解决拖欠农民工工资具体如下： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。应当注意自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼解决。有书面借据的，可以向法院起诉支付拖欠工资；用

2022-07-12 209

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XX江阴XX公司拖欠农民工资问找那个单位
按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。

2022-10-01 15,340
单位拖欠农民工工资法院能受理吗
受理的，如果能证明诉讼时效中断，仍在时效期内，当然可以向管辖法院起诉。仲裁时效的起点是劳动争议发生之日。权利人知道其权利受到侵犯的日期，即劳动争议发生之日。仲裁时效中断时，仲裁时效无效，时效期重新开始

2021-12-25 15,340
农民工工资拖欠建设单位有责任吗
建设单位在未支付承包单位工程款的范围内承担责任，若是建设单位按照约定全部支付了承包单位工程款，则不承担责任。

2022-10-28 15,340
如何确定用人单位拖欠农民工工资？
第九十一条【用人单位侵权处理】若用人单位有下列行为之一，侵害劳动者合法权益，劳动行政部门将责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以要求支付赔偿金：（一）拖欠或者无理拖欠劳动者工资的；（二）对劳动者延

2025-01-06 15,340

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工资拖欠找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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