*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
和前公司打官司一般会对求职有一定的影响,但影响不大。依法解决劳动纠纷或其它纠纷属于企业生存发展中的正常法律行为,不会有什么的不利影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
强制缴纳社会保障基金乃用人单位之法定职责,工伤事故则采取无过错责任原则。若职工因工作原因或经专家确诊患有职业病,则享有相应工伤待遇。实际操作过程中,对于已构成工伤的职工,如选择提出工伤认定并主张工伤待遇,将对用人单位产生如下影响:首先,若用
视具体情况,一般打官司对公司征信不会有影响,当然还要看案子的性质是什么,如果公司由于在经营过程中欺诈行为而被起诉的,并且金额又非常大会有影响,否则不影响。根据《企业信息公示暂行条例》如果是起诉到法院,
能申请仲裁。不会对个人有什么影响,劳动仲裁后,不会留下任何记录。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。申请劳动仲裁需要提供的材料有: 一、申请书; 二、证据材料清
公司输官司与个人没有直接关系,法定代表人也没有影响的,这是公司行为,并且是民事判决,只要按照法院判决履行相关义务就可以了。
但是以你个人名义的。但你如果掌握了对方的欠款凭证,可以继续要求对方支付,因为你注销了法律主体地位就不存在了注销对欠款四有影响滴
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响,不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任,公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内,不能够再担任其他企业的法定代表人,也不能够再担任其他企业的董事,监事
股东在申请注册公司的时候,需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的,所以如果公司的注册资本金额大,那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高,所承担的民事责任也就越多,因为公
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外