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劳动仲裁是什么部门管这事?

劳动仲裁是什么部门管这事?

2020-10-09 15
普法内容
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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  • 劳动仲裁隶属哪个部门?什么部门监管??
    劳动仲裁隶属哪个部门?什么部门监管??

    人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是 1、做好劳动争议仲裁工作,处置用人单位因炒鱿鱼、除名、辞掉工人和工人辞工、自动去职发生的争议。 2、处置因执行国家有关薪水、保险、福利、训练、劳动保护的限定发生的争议。 3、处置因履行劳动合同

    2024-07-06 23
  • 请问劳动仲裁部门管嘛?
    请问劳动仲裁部门管嘛?

    劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是; 1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、处理因执行国家有关工资

    2020-02-25 298
  • 怎样向劳动仲裁管理部门投诉
    怎样向劳动仲裁管理部门投诉

    当事人可以直接向人民法院起诉。仲裁庭对劳动争议案件的裁决,应当自受理申请之日起的四十五之内审结。如果案情复杂需要延长的,通过劳动争议仲裁委员会主任批准,可以适当的延长,并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。

    2020-05-29 214
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  • 劳动仲裁隶属哪个部门?什么部门监管??

    人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是 1、做好劳动争议仲裁工作,处置用人单位因炒鱿鱼、除名、辞掉工人和工人辞工、自动去职发生的争议。 2、处置因执行国家有关薪水、保险、福利、训练、劳动保护的

    2024-08-31 15,340
  • 劳动仲裁是指什么劳动仲裁,劳动行政部门吗

    劳动仲裁委员会不是行政部门,而是解决劳动争议的仲裁机关。劳动仲裁委员会没有行政权力。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别申请的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管

    2021-11-06 15,340
  • 想问一下劳动仲裁部门在哪,是什么部门?

    1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲

    2024-09-03 15,340
  • 向劳动仲裁部门申请仲裁和向劳动监察部门投诉有什么区别?

    劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动者劳动争议的办事机构。从《企业劳动争议处理条例》和《劳动监察暂行规

    2022-10-07 15,340
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  • 什么是劳动仲裁? 01:37
    什么是劳动仲裁?

    劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

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  • 劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么 01:25
    劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

    劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、

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  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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