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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医
在规定的工作时间段及工作区域内,若由于直接关联于工作内容而遭受事故损害;或者在既定的工作时间及工作地点内受到身体上的损伤,雇主或社保行政管理部门如无法提供确凿的证据以表明该伤害并非由非工作原因引发,则仍应被视为工伤范畴。 在工作时间的前后期
在规定的工作时间段及工作区域内,若由于直接关联于工作内容而遭受事故损害;或者在既定的工作时间及工作地点内受到身体上的损伤,雇主或社保行政管理部门如无法提供确凿的证据以表明该伤害并非由非工作原因引发,则
在鼻子骨折工伤到哪鉴定的问题上,工伤依照《劳动能力等级鉴定》进行鉴定,鼻子骨折,不影响嗅觉的话,应当是评不上的。 只是这期间的医药费应由用人单位承担,停工留薪期间的待遇应当不变。
只要属于工伤可以申请工伤认定,主张享受工伤待遇,赔偿损失~
医疗期限满后做劳动能力鉴定!依据鉴定出的等级去找老板赔偿,有没有申请工伤认定
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受