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社保是按月缴费。 1、社保金是按月向社保局缴纳的,一般情况没有其他选择。如遇特殊情况一年缴纳的,还要向社保局缴纳利息和滞纳金。 2、用人单位不缴纳社保的责任,用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。 3、《
社保费是当月缴纳。 如果是用人单位为员工缴纳社保的,一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用,而下一个月的社保,则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。 缴纳社保流程如下: 1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》
工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。
根据相关规定,如果是在职企业员工的话,应该是按月缴纳医疗保险。如果是没有正式单位个人就业的灵活就业,那就要按年缴纳了。
1,社保工龄现在是按照社保缴费来计算的。如A某在某企业上班10年,但自社保设立个人账户并实际缴费以来,A某的企业只帮A某缴纳了2年费用,A某有3年视同工龄,则A某社保计算的工龄只有5年而不是10年。2
在哪里工作就在哪里缴。已在企业就职缴纳医保的,就不用按灵活就业人员重复缴纳了。按照目前的政策,未退休前社保是可以按规定转移接续的。
社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
社保缴费一直显示缴款中,一般是税务局的服务器出现问题,或者是缴费账户里面没有钱了,税务局收不到缴纳的款项,所以提示为缴费中。根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的
社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能下个